雪莉·桑德伯格探讨了她的领导力理念，重点谈到倾听、赋能以及打造自下而上的企业文化。她详细讲述了自己在科技行业的经历，包括在谷歌的那段时光，并解释了自己决定加入脸书担任首席运营官的缘由。桑德伯格建议女性一开始就树立远大的梦想和目标，并且不要在职业生涯早期做出可能会限制自己未来发展机会的牺牲。

雪莉·桑德伯格于1969年8月28日出生在华盛顿特区，两岁时随家人搬到了佛罗里达州的北迈阿密海滩。她就读于哈佛大学，主修经济学，并于1995年获得工商管理硕士学位。桑德伯格早期的职业生涯包括在世界银行和美国财政部的工作经历。2001年，她加入谷歌，担任在线销售和运营副总裁。2008年，马克·扎克伯格邀请她加入脸书，试图让这个社交媒体平台实现盈利。2008年至2022年，她担任元（Meta）平台公司的首席运营官。在她的著作《向前一步：女性、工作与领导意志》（2013年）中，桑德伯格重新引发了关于女性如何在职场中取得最大成功的讨论。桑德伯格结过三次婚。她的第二任丈夫、首席执行官戴夫·戈德堡于2015年去世。他们育有两个孩子。桑德伯格的第二本书《选项B》（2017年）详细讲述了戈德堡的突然离世，并分享了那些不得不应对创伤性事件的人们的故事，展现了他们面对逆境、变得更加坚韧并重新找到快乐的经历。2022年，谢丽尔·桑德伯格嫁给了凯尔顿环球公司的创始人汤姆·伯恩瑟尔。她管理着谢丽尔·桑德伯格与戴夫·戈德堡家庭基金会，并参与了其他慈善活动，包括谷歌.org和LeanIn.org。

章节内容：
00:00 开场介绍
00:08 童年
05:20 哈佛大学
10:08 谷歌
19:17 脸书
23:40 职业母亲的愧疚感
27:01 硅谷中的女性
27:45 领导力
28:53 失败经历
30:04 工作与生活的平衡
32:07 女性运动
34:15 建议
35:05 问答环节